Tatiane Bertuchi

"Transformo a cultura organizacional em resultados de performance através de uma visão híbrida e analítica. Com mais de 12 anos de experiência, atuo na intersecção entre o Capital Humano e a Estratégia Financeira, conectando indicadores de pessoas (eNPS, Turnover, PDI) a métricas de negócio (DRE, MRR, Burn Rate). Minha trajetória é marcada pela estruturação de áreas de Gente e Gestão do zero em cenários de crescimento acelerado (scale-ups). Na minha última experiência, fui promovida de Assistente a Gerente em apenas 6 meses após diagnosticar e reestruturar processos financeiros e de pessoas, apoiando diretamente a CEO e Conselhos em decisões de investimentos e Governança (Due Diligence). O que entrego como parceira de negócio: - Estruturação de Subsistemas: Implementação completa da jornada do colaborador (R&S Tech, Onboarding, Ciclos de Performance e Offboarding). - Performance & DHO: Domínio de Metas (OKRs), Matriz 9 Box, PDI e sucessão, utilizando metodologias como SCI e Feedforward. - Cultura e Clima: Gestão de engajamento baseada em dados (GPTW/eNPS) com foco em redução de turnover voluntário e fortalecimento do Employer Branding. - BI Financeiro & Governança: Visão crítica de CAPEX/OPEX, compliance trabalhista e adequação à LGPD. Acredito que o RH só é verdadeiramente estratégico quando fala a língua do negócio e utiliza People Analytics para guiar o desenvolvimento das lideranças e dos times."